全球vr报告封面医疗保健人员市场规模、份额和趋势报告

医疗保健人员市场规模、份额和趋势分析报告,按服务类型(旅行护士、每日护士、临时护理人员、联合医疗保健)、最终用途(医院、门诊设施)、按地区和细分市场预测,2022 - 2030年

  • 报告ID: GVR-2-68038-245-7
  • 页数:97页
  • 格式:电子格式(PDF)

报告概述

2021年全球医疗保健人员市场规模估值为386亿美元,预计从2022年到2030年将以6.89%的复合年增长率(CAGR)增长。推动市场增长的一些因素包括增加对临时就业好处的了解,与工作相关的激励措施,以及全国各地的机会。目前,技术是医疗保健就业增加的主要驱动力之一。医疗保健设备的进步导致了各种创新,如医疗信息学和远程医疗这增加了对熟练劳动力的需求,以处理这些设备的技术和非技术方面。

北美医疗保健人员市场规模,各服务类型,2020 - 2030年(十亿美元)

推动市场的一个重要因素是成为每日护士、旅行护士或临时看护的好处和优势。此外,出于对服务他人的热情,医生和护士高度重视灵活的工作时间安排。临时人员配备解决方案使医疗专业人员能够选择何时愿意工作或准备接受新任务。更高的工作时间灵活性和更多地接触不同地点的各种医疗保健系统,这些因素预计将导致越来越多的人选择联合医疗保健、每日护理、旅行护士或临时护理人员作为职业选择。

政府和非政府医院、长期护理中心、急症护理中心和其他类型的医疗保健机构数量的显著增长预计将大大推动市场的发展。改善保健基础设施和增加对公共卫生的投资正在导致医院数量的增加。预计新的法律将赋予专职人员,特别是护士,作为病人的主要倡导者的权力,通过启动健康计划来促进更好的护理。此类法律保护和促进患者做出知情护理决定的权利。

COVID-19医疗保健人员市场影响:从2020年到2021年增长16.03%

大流行的影响

疫情后展望

COVID-19感染的激增导致大多数长期护理机构的运营受到限制。选择性和非紧急治疗被取消。取消选择性程序导致对临时代管专家和专职保健工作者的需求下降。护理服务机构对护士的需求也减少了万博赛事播报

COVID-19大流行后,由于长期护理机构和医院将需要新员工来完成即将进行的选择性治疗程序和专业护理,预计对医疗保健人员的需求将会上升。大流行提高了医疗保健意识,导致对医疗保健人员服务的需求激增。万博赛事播报

在COVID-19大流行期间,对旅行护士配备服务和劳动力技术解决方案的需求大幅增加。万博赛事播报COVID-19感染人数的增加增加了对旅行和每日护士的需求。根据Avant医疗保健专业人员的一项研究,2020年90%的医疗机构同意使用旅行护士来管理COVID-19患者。在2021年毁灭性的第二波疫情中,情况也是如此

2019冠状病毒病后,由于家庭护理服务的增长,对旅行护士和每日护士的需求预计将会更高。万博赛事播报COVID-19大流行期间,更多选择的开放扩大了临时人员配备的空间。由于新冠肺炎负担,医疗保健人员的退休率上升,也推动了对人员配备服务的需求。万博赛事播报

即将到来的监管改革将分散医生和专家的集中影响力,使市场能够针对医疗保健价值链的多个成员。例如,2021年,印度批准了一项旨在规范和标准化联盟和医疗保健专业人员的教育和实践的法案。发展中国家政府正在投资使本国的医疗保健基础设施现代化,预计这将增加获得医疗保健服务的机会。万博赛事播报这可能会增加对医护人员的需求。在发展中国家,癌症和糖尿病等慢性疾病的发病率日益增加,这为全球产业带来了巨大的前景。

服务类型洞察万博赛事直播客户端

根据服务类型,市场被细分为旅行护士、每日护士、临时护理人员和联合医疗保健。在收入份额方面,2021年旅行护士部门主导市场,收入份额超过34.3%。旅游护士的快速增长可以归因于快速服务、成本效益和护士短缺。预计这种情况将在未来几年继续下去。预计在预测期内,蝗虫网球将以最快的速度增长。雇主的成本效益和医生对临时律师工作的需求是推动市场增长的两个因素。医院、团体和诊所在旺季以及固定医师休假或休假时更倾向于聘请临时医生,因为这样做更具成本效益。

此外,由于实习时间较短、工作时间灵活、有机会出差和有丰富的临床经验,医生或内科医生会选择担任临时医生。按日计酬的护士是通过专门的职业介绍公司或医院的人员调配池受雇进行短期工作的。护士选择日薪制的主要原因是相对较高的收入和工作灵活性。由于自发休假、假期或高敏锐度,诊所、门诊设施和医院集团面临最后一刻和临时人员需求。每日轮班可以通过人力资源机构或直接与医院安排。此外,一些护士在接受固定职位之前,以每日计薪工作作为在不同医院环境中积累工作经验的一种方式。

区域万博赛事直播客户端

北美在2021年主导了全球市场,占收入份额最大,超过58.00%。主要市场参与者在当地的存在,老年人口的增加,以及由于雇用长期工作人员的财务挫折,医院对保健人员的需求增加,这些都是导致该区域所占份额最大的一些主要因素。在预测时间内,亚太地区预计将以最快的复合年增长率增长,因为该地区对合同劳动力的需求上升。需求的增加可能与合同工不承担传统上与长期雇员有关的义务有关。

2021年按地区分列的全球医疗保健人员市场份额(%)

此外,招聘过程更快,招聘人员可以接触到更多的潜在客户。在过去的几年里,欧洲正经历着医疗专业人员的严重短缺。2021年的欧微米波进一步恶化了这种情况。根据欧洲公共服务联盟2022年1月的估计,欧洲缺少200万医疗工作者。此外,根据欧盟委员会的数据,到2025年,医疗保健行业的就业人数预计将增加到24,009,000人,预计超过一半的医疗保健专业人员将退休或因其他原因离开该行业。所有这些因素都可能在未来几年推动市场。

关键公司和市场份额洞察万博赛事直播客户端

为了提高市场份额,主要的市场参与者正在采取并购等战略,以扩大他们的服务产品和地理覆盖范围。例如,2021年5月,AMN Healthcare以4260万美元收购了虚拟护理管理初创公司Synzi。全球医疗保健人员市场的一些主要参与者包括:

  • 几乎家庭

  • Adecco Group)

  • CHG管理公司

  • 飞行员医疗

  • 跨国医疗保健公司

  • 远景医疗保健公司

  • LocumTenens.com

  • TeamHealth;

  • Maxim医疗保健服务有限公司万博赛事播报

  • Syneos健康公司

医疗保健人员市场报告范围

报告的属性

细节

2022年市场规模价值

369亿美元

2030年收入预测

628亿美元

增长速度

从2022年到2030年,CAGR为6.89%

估算基准年

2021

历史数据

2017 - 2020

预测期

2022 - 2030

量化单位

从2022年到2030年,营收为百万美元/亿美元,CAGR

报告覆盖

收入预测,公司排名,竞争格局,增长因素和趋势

部分覆盖

业务类型、最终用途、区域

区域范围

北美;欧洲;亚太地区;拉丁美洲;中东和非洲

国家范围

美国;加拿大;英国;德国;法国;意大利;西班牙;中国;日本;印度; Australia, South Korea, Brazil; Mexico; Argentina, South Africa; Saudi Arabia, UAE

主要公司简介

几乎家庭;Adecco Group);CHG管理公司;飞行员医疗;跨国医疗保健公司;远景医疗保健公司;LocumTenens.com;TeamHealth;Maxim医疗保健服务公司;万博赛事播报Syneos健康公司

自定义范围

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报告涵盖的部分

本报告预测了全球、区域和国家层面的收入增长,并分析了2017年至2030年每个细分领域的最新行业趋势。在本研究中,Grand View Research根据服务类型和地区对全球医疗保健人员市场报告进行了细分:

  • 服务类型展望(收入,百万美元,2017 - 2030)

    • 旅游护士

    • 每日护理人员配备

    • loccm Tenens Staffing

    • 联合医疗保健人员配备

  • 最终用途展望(收入,百万美元,2017 - 2030)

    • 医院

    • 诊所

    • 非固定的设施

    • 其他人

  • 地区展望(收入,百万美元,2017 - 2030)

    • 北美

      • 美国

      • 加拿大

    • 欧洲

      • 德国

      • 英国

      • 法国

      • 意大利

      • 西班牙

    • 亚太地区

      • 日本

      • 中国

      • 印度

      • 澳大利亚

      • 韩国

    • 拉丁美洲

      • 巴西

      • 墨西哥

      • 阿根廷

    • 中东和非洲

      • 南非

      • 沙特阿拉伯

      • 阿联酋

关于本报告的常见问题

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