人才管理软件市场规模、分享与趋势分析报告的解决方案,通过部署(云、内部),通过应用程序,通过地区和部分预测,2018 - 2025

报告概述

全球人才管理软件市场规模为240.3亿美元,2025年预计增长15.1%的复合年增长率(CAGR)在预测期间,由于其日益增长的应用范围在几乎所有人类capital-centric产业。这个行业正在经历一次整容与许多新技术扰乱劳动力管理组织、云计算和数据分析是最突出的。快速转向基于web的应用程序和数字化的主要驱动力是软件解决方案的需求增加,而不同行业的速度采用人才管理工具和解决方案进一步预期导致的涌入新的和增强的工具在市场上。

该行业快速扩张由于许多原因包括广泛的研究和开发活动,一个乐观的投资前景,并且越来越感兴趣的大型科技公司在该行业的发展。

对各种产品的需求也是一个至关重要的因素在塑造未来趋势的一些公司正在寻找独立的功能,如绩效管理、招聘管理,而大型组织都在寻找解决方案,提供所有必要的功能在一个集成提供。

人才管理软件市场的趋势

增加是由于市场变化趋势等社交媒体,越来越多的用户和云。SaaS人力资源工具的普及正在增长,与人才管理系统主要的增长市场。这些发展旺盛,并入其他移动应用同步使用社交媒体工具,这就增加了整体人才管理软件的使用。

员工敬业度功能预计将推动人才管理软件市场的增长。有效的招聘、学习和开发实践提高员工敬业度。人才管理的功能,如创造性绩效管理,提高员工敬业度是至关重要的。提供快速的季度和年度员工敬业度调查,收集数据,允许迅速与其他数据,是相关技术的例子,可以帮助员工参与活动的有效性。

然而,也有一些限制阻碍人才管理软件行业的发展,如缺乏对软件的好处。此外,人才管理支出是巨大的投资,时间和金钱。技术的使用地图需要各级人才的业务人才管理,这是昂贵的。此外,由于资源稀缺,大多数企业找到具有挑战性的投资创新技术。因此,人才管理系统接受有限的企业,妨碍了市场的增长。

社交媒体平台的使用是在上升,这是开放全球市场新的机遇。为了满足业务需求,许多应用程序和社交媒体平台正在与人才管理软件。此外,由于大流行,对人才管理软件的需求预计将增加。员工在家工作在大流行期间,因此,所有公司依靠人才管理软件的操作。

解决方案的见解万博赛事直播客户端

这个行业,通过多样化的解决方案,创造了一个马赛克产品和产品,可隔离成招聘管理、薪酬管理、员工生命周期管理,学习和培训的管理和绩效管理。其中,员工生命周期管理市场的最大份额,这可以归因于越来越转向员工参与和不仅映射也保留他们的工作。

薪酬管理是将表现出最高的增长紧随其后的是学习和培训的管理环节。薪酬管理近年来目睹了一些激进的变化与员工参与和数据分析备受关注,这是推动这些解决方案的需求。

部署的见解万博赛事直播客户端

人才管理软件解决方案部署通过本地或通过云基础设施。越来越流行的云计算服务是推动增长的部分,因为它提供了许多额外的好处,如按需服务、灵万博赛事播报活性和敏捷性的解决方案。今天虽然本地主导市场,预计未来几年见证一个更大数量的组织选择基于云的解决方案和服务。万博赛事播报

应用程序的见解万博赛事直播客户端

人才管理软件市场已经看到近年来涌入大量的解决方案,这可以归因于一组不同的行业的需求不断提高。IT和电信部门举行了2015年最大的市场份额,但预计将被银行、金融和保险部门在2025年。

在BFSI领域解决方案的需求是由员工关系的动态变化和日益增长的依赖数字化管理的领域。医疗市场已经看到增加需求获取和留住熟练的人力资源,这是预期帮助人力资本的增长领域的管理工具。段将表现出16.6%的增长率预测期。

区域的见解万博赛事直播客户端

北美地区最大的股票市场,由于更大的技术采用以及可用性的技术行业。该地区预计将保持其在预测期间的主导地位。

亚太地区预计目睹了一个很高的增长率在未来几年由于地区的倾向采用新的和即将到来的技术。此外,彻底转变的织物组织管理在该地区正在推动发展中国家的需求。

关键企业和市场份额的见解万博赛事直播客户端

行业分散在自然界存在的大型和小型企业提供不同系列的产品。虽然一些公司提供综合解决方案的业务,其他迎合一个利基市场或提供特定的功能的产品或服务。万博赛事播报主要参与者包括IBM公司,甲骨文(orcl . o:行情),SAP, Peoplefluent, Inc .基石调控Inc . Haufe说道集团Lumesse, DelTek Inc .的萨巴软件Inc .和卤素软件公司。

最近的进展

• 2022年5月,是和IBM宣布了一项新的计划,帮助企业和组织确定一些最苛刻的工作挑战,如员工招聘、保留和upskilling,以及需要将人力资源系统技术在速度和规模。

• 之一,2022年5月,TriHealth大辛辛那提领先的综合卫生系统,选出了融合云人力资本管理(HCM)集成和简化其现有的人力资源系统。公司的人力资源工作人员将能够减少手动流程,提高员工敬业度使用Oracle云HCM,允许其13000多名员工和医生把大量时间浪费在行政活动和更多的时间照顾病人。

人才管理软件市场报告范围

报告的属性	细节
在2020年市场规模价值	443亿美元
2025年的收入预测	240.3亿美元
增长速度	从2018年到2025年的复合年增长率15.1%
基准年为估计	2015年
历史数据	2015年
预测期	2018 - 2025
量化单位	收入数百万美元和从2018年到2025年的复合年增长率
报告覆盖	收入预测,公司共享、竞争格局、生长因子和趋势
部分覆盖	解决方案、部署应用程序,地区
区域范围	北美;欧洲;亚太地区;拉丁美洲;意味着
国家范围	美国;加拿大;英国;德国;日本;中国;印度;巴西
关键的公司介绍	IBM公司;甲骨文公司;SAP SE;Peoplefluent;有限公司;OnDemand Inc .的基石;Haufe说道组;Lumesse一样;DelTek Inc .);萨巴软件有限公司; Halogen Software Inc.
自定义范围	免费报告定制(相当于分析师工作8天)购买。添加或改变国家,地区和段范围。
价格和购买选择	利用定制购买选项来满足您的具体研究需求。探索购买选择

全球人才管理软件市场细分

这份报告预测收入增长在全球、区域和国家水平,提供了一个分析行业趋势的sub-segments从2015年到2024年。景色为本研究的目的,研究分段全球人才管理软件市场类型的基础上,应用程序,和地区:

• 解决方案的前景(收入,百万美元;2014 - 2025年)

  • 招聘管理

  • 薪酬管理

  • 员工生命周期管理

  • 学习和培训管理

  • 绩效管理

• 部署前景(收入,百万美元;2014 - 2025年)

  • 内部

  • 云

• 应用前景(收入,百万美元;2014 - 2025年)

  • BFSI

  • 零售

  • 它与电信

  • 医疗保健

  • 政府

  • 教育

  • 其他人

• 区域前景(收入,百万美元;2014 - 2025年)

  • 北美

    • 美国

    • 加拿大

  • 欧洲

    • 德国

    • 英国

  • 亚太地区

    • 中国

    • 印度

    • 日本

  • 拉丁美洲

    • 巴西

    • 墨西哥

  • 中东和非洲(MEA)