2022 - 2030年美国企业健康市场规模、份额和趋势分析报告，按服务(健康风险评估、健身)、按最终用途、按类别、按交付模式(现场、场外)、按地区和细分市场预测

报告概述

2021年，美国企业健康市场规模为1800亿美元，预计从2022年到2030年将以3.77%的复合年增长率(CAGR)增长。员工整体医疗费用的降低和慢性疾病发病率的增加有望推动市场增长。员工福祉已被证明是现代商业世界的一个基本特征。如果雇主能让员工感到被爱，他们可能会更加勤奋地工作。大约60%的员工对此表示赞同企业健康项目也让他们选择了办公室之外的健康生活方式。

职场压力在美国成年人中很普遍，而且在过去几十年里逐渐增加。2019年9月，美国压力研究所报告称，美国约85%的员工承受着与工作有关的压力，每年给雇主造成约3000亿美元的损失。此外，根据美国人力资源管理协会的数据，每年仅治疗抑郁症的费用就约为1100亿美元，其中一半花在了员工的治疗上。

越来越多的人意识到员工健康计划及其在对抗各种生理和心理障碍方面的好处。这导致了越来越多的雇主采用该项目。根据《美国健康促进杂志》发表的一项研究，2017年，整个美国几乎有一半的工作场所提供某种健康促进项目。

2019冠状病毒病对美国企业健康市场的影响:从2019年到2020年下降10.7%

大流行的影响	帖子COVID前景
受2019冠状病毒病大流行影响，2020年市场同比萎缩10.7%。根据2020年11月的职位空缺和劳动力流动总结，总离职人数增加到540万，包括辞职、裁员和解雇。	疫情提升了人们对创造缓解压力的办公室文化的兴趣，从而改善心理健康和生产力。通过提供能够实时访问医疗保健资源的数字技术，组织可以授权其员工控制自己的健康。例如，SilverCloud Health的用户报告称，高达85%的情况下焦虑和抑郁症状得到了改善，有助于提高工作满意度。
日益增长的压力和孤独感也促使健康服务提供者采用虚拟技术来安排与健康教练和心理学家的预约。此外，Salesforce、3M和SAP等公司在疫情期间高度重视几个虚拟健康项目和活动。	由于大流行，将卫生举措纳入工作场所已成为更高的优先事项，特别是作为一种使工作人员在家工作时也能参与工作的方式。这些公司的想法包括使用Zoom举行社交聚会和集体锻炼。这可能会刺激市场增长。

企业健康服务的高投资回报(ROI)也是吸引雇主提供这些服务的一个因素。万博赛事播报雇主向保险提供者支付大量的医疗保健费用，特别是在大型组织中。随着健康状况不佳的员工人数的增加，保险费用也随之增加，企业的经济负担也随之增加。这就激励雇主愿意为员工投资项目，以减少组织的医疗成本，提高工作效率。

政府正在积极推动企业福祉服务。万博赛事播报《健康保险携带与责任法案》(HIPAA)保护雇主持有的雇员健康信息。此外，2016年5月，美国平等就业机会委员会(EEOC)通过了一项规则，以实施与雇主健康项目有关的《基因信息非歧视法案》(GINA)第二章。最终的规定意味着，雇主可以提供有限的经济和其他激励措施，以换取员工参与健康项目。

大多数工作场所的健康项目都是对健身房会员资格的补偿。企业可能需要为员工提供其他选择，因为在COVID-19发病率减少之前，许多人可能会觉得去健身房不安全。提供在线健身课程是健身房会员资格的简单替代品。危机带来的财政负担影响了人们在福祉方面的支出意愿。企业福利项目可以通过为购买产品的员工提供补偿来提供帮助瑜伽垫，阻力带，以及其他用于家庭活动的基本健身器材。

服务的见解万博赛事直播客户端

基于服务，市场被细分为健康风险评估、健身、戒烟、健康筛查、营养和体重管理、压力管理等。健康风险评估部门以21.0%的份额主导了美国企业健康市场。HRA通过分析员工的身高、体重、体力活动水平、吸烟习惯、压力水平等信息，得出影响员工健康的风险因素。该部门增长的原因是，在提供员工健康服务的同时，越来越多的人将健康风险评估作为一种服务。万博赛事播报

由于工作场所的压力越来越普遍，预计压力管理部门在预测期内将出现显著增长。由于越来越重视预防健康，预计健康筛查部门将出现增长。健康方案主要包括筛查活动，以确定可能的健康风险，并实施必要的干预战略，以促进健康的生活方式。

健身计划是任何工作场所健康计划的关键部分。过去，许多公司为员工提供Fitbit等健康手环，以监测他们的日常身体活动。雇主鼓励员工更加积极主动，对那些每天都能达到目标的员工给予特别的表彰。越来越多的人采用远程患者监测设备，预计将推动健身领域的增长。吸烟人口的增加和对副作用的认识的提高是推动戒烟部分增长的主要因素。

最终用途的见解万博赛事直播客户端

2021年，大型企业以53.4%的市场占有率独占鳌头。该部门的增长归因于投资于健康服务的资本的可用性，以及为员工提供现场健康服务的充足空间。万博赛事播报大型组织在他们的校园里提供各种各样的服务，如医生、治疗师和脊椎按摩师。万博赛事播报这最终节省了员工的时间，也有助于提高他们的工作效率。

实施企业健康计划有助于跟踪各种疾病。定期进行健康筛查，以保持健康检查，促进预防保健，降低治疗费用。对这些疾病的关注可以减少疾病负担和雇主支付给任何保险公司的医疗保险费的总成本。尽管封锁和关闭办公室已导致大批员工从家中转向工作模式，但确保员工能够在工作场所获得并继续使用卫生服务仍然至关重要。万博赛事播报

中等规模的组织部门预计将在预测期内见证利润丰厚的增长。中等规模的组织迅速采用这些服务，预计将有助于今后几年该部万博赛事播报门的增长。人们对员工健康计划的认识不断提高，缺勤率和减员率的增加预计将促进中小型组织的发展。这些组织可以为员工提供现场服务，比如瑜伽和冥想课程。万博赛事播报这可以每两个月或一个月做一次。

类别的见解万博赛事直播客户端

就类别而言，市场分为健身和营养咨询师、心理治疗师和组织/雇主。2021年，机构/雇主部门以50.1%的比例占据了市场的最大份额。服务提供者为大型和小型公司提供内部和外包的健康管理服务。万博赛事播报

包括瑜伽和冥想在内的现场健身正变得越来越流行。雇主们通过在校园提供餐饮选择，大力投资提供健康饮食，并为员工聘请健身教练。因此，健身和营养顾问部门预计将在2022年至2030年期间见证最快的增长。

雇主经常为员工提供冥想和瑜伽课程来释放压力。压力大的员工往往会经常生气，这对组织产生负面影响。因此，组织提供艺术疗法，这是一种独特的释放压力的技术。它被认为是一种表达性心理治疗的形式，通过艺术来改善一个人的情感、身体和精神健康。专业人士还将这种疗法用于患有情绪和精神障碍的人。对这类治疗的需求不断增加，推动了心理治疗师的增长。

交付模型的见解万博赛事直播客户端

2021年，企业现场健康项目占据了57.7%的市场份额。预计在预测期间，该部门将出现可观的增长。现场活动为员工的健康提供了个人接触，以及在健身顾问和教练的指导下锻炼的设施，以满足他们的个人健康需求。

许多组织调整或增加了福利和保险计划，以满足雇员及其家人的健康需要。服务提供商正在让员工意识到由于COVID-19在家工作的不健康方面。例如，疫情导致人们从面对面会议转向虚拟会议。然而，与面对面的会议相比，相关的挑战，如需要更加集中精力处理肢体语言和面部表情等非语言线索，网络连接不良导致与会议断开，以及在会议中同时处理多项任务，会造成更多的压力和疲劳。

异地项目包括一对一的互动，以改善不同地点的员工健康。通过采用先进技万博赛事播报术，保健服务不断升级。例如，在2020年1月，Virgin Pulse通过收购数字治疗提供商Blue Mesa Health, Inc.，计划利用其糖尿病预防计划来促进糖尿病预防。这正推动着非现场业务的增长。

主要公司和市场份额洞察万博赛事直播客户端

该市场的特点是，人们对企业健康效益的认识不断提高，研究和开发导致了新产品的推出。例如，2019年5月，Wellness Corporate Solutions推出了升级版的员工健康门户，包括客户和参与者的反馈，使筛查、注射流感疫苗和健康指导更容易。美国企业健康市场的一些著名参与者包括:

• ComPsych

• 健康的企业解决方案

• 维珍脉冲

• 挂式

• 马里诺健康

• Privia健康

• 活力

• Wellsource公司。

• 音爆健康

美国企业健康市场报告范围

报告的属性	细节
2022年市场规模价值	186亿美元
2030年收入预测	250亿美元
增长速度	2022 - 2030年复合年增长率为3.77%
估算基准年	2021
历史数据	2016 - 2020
预测期	2022 - 2030
量化单位	从2022年到2030年，营收以百万/亿美元计，复合年增长率为单位
报告覆盖	收入预测，公司排名，竞争格局，增长因素和趋势
部分覆盖	服务，最终用途，类别，交付模型
国家范围	美国
关键的公司介绍	ComPsych;健康的企业解决方案;维珍脉冲;挂式;马里诺健康;Privia健康;活力;Wellsource有限公司;音爆健康
自定义范围	购买后免费定制报告(相当于多达8个分析师工作日)。增加或更改国家、地区和部门范围。
定价和购买选项	利用定制购买选项，以满足您的确切研究需求。探索购买选择

报告所涵盖的部分

本报告预测了国家一级的收入增长，并对2016年至2030年每个细分领域的最新行业趋势和机会进行了分析。在这项研究中，Grand View Research根据服务、最终用途、类别和交付模式对美国企业健康市场报告进行了细分:

• 服务前景(收入，百万美元，2016 - 2030年)

  • 健康风险评估

  • 健身

  • 戒烟

  • 健康筛查

  • 营养与体重管理

  • 压力管理

  • 其他人

• 最终用途展望(收入，百万美元，2016 - 2030年)

  • 小规模的组织

  • 中等规模的组织

  • 大规模的组织

• 品类展望(收入，百万美元，2016 - 2030年)

  • 健身和营养顾问

  • 心理治疗师

  • 机构/雇主

• 交付模式展望(收入，百万美元，2016 - 2030年)

  • 现场

  • 离线