表的内容
第1章方法和范围
1.1市场细分和范围
1.1.2估计和预测的时间表
1.2研究方法
1.3采购信息
1.3.1购买数据库
1.3.2 GVR的内部数据库
1.3.3辅助源文档
1.3.4主要研究
1.3.5主要研究的细节
1.4信息或数据分析
1.4.1数据分析模型
1.5市场制定和验证
1.6模型的细节
1.6.1商品流分析(模型1)
1.7辅助源文档的列表
1.8的缩写列表
1.9目标
1.9.1目标- 1
1.9.2目标- 2
1.9.3目标- 3
第二章概要
2.1市场前景
2.2市场前景
2.2.1类型
2.3竞争的见解万博赛事直播客户端
第三章市场变量、趋势和范围
3.1市场前景血统
3.1.3父市场前景
3.1.2相关/辅助市场前景
3.2市场动态
3.2.1市场驱动力分析
3.2.1.1医疗人员的短缺
3.2.1.2不断增加的老年人口
3.2.1.3数量愈来愈多的医疗设施导致创造就业
3.2.1.4劳动力解决方案的采用
3.2.1.5高灵活性和曝光
3.2.2市场约束分析
3.2.2.1严厉的规则
3.2.2.2少工作保障
3.3商业环境分析工具
3.3.1美国医疗人员- PESTEL分析
3.3.1.1政治格局
3.3.1.2经济和社会景观
3.3.1.3技术景观
3.3.2美国医疗人员-波特的五种力量分析
3.3.2.1竞争对手:高
3.3.2.2新进入者的威胁:温和
3.3.2.3买家的议价能力:温和
3.3.2.4供应商的议价能力:低
3.3.2.5替代品的威胁:低
3.4渗透和增长前景的映射
3.5管理场景
3.6在美国的一些医疗人员提供者列表
3.7主要交易和战略联盟
3.8影响COVID-19:定性分析
第四章美国医疗人员市场:服务类型分析
4.1美国医疗人员服务类型的市场份额分析,2021 & 2030
4.2段指示板:
4.3市场规模及预测和趋势分析,2017年至2030年期间的服务类型
4.3.1旅行护士人力资源
4.3.1.1旅行护士人力资源市场,2017 - 2030(十亿美元)
4.3.2每日护理人员
4.3.2.1每日护士人力资源市场,2017 - 2030(十亿美元)
4.3.3牧师代理人员工
4.3.3.1牧师代理人人力资源市场,2017 - 2030(十亿美元)
4.3.4盟军医疗人员
4.3.4.1盟军医疗人力资源市场,2017 - 2030(十亿美元)
第五章竞争分析
5.1最近的发展和影响分析,通过关键的市场参与者
5.2竞争Categorixation
5.3公司市场地位分析
5.4公司简介
5.4.1之前预见医疗公司
5.4.1.1公司概述
5.4.1.2财务业绩
5.4.1.3服务基准测试
5.4.1.4战略举措
5.4.1.5 SWOT分析
5.4.2飞行员医疗
5.4.2.1公司概述
5.4.2.2财务业绩
5.4.2.3服务基准测试
5.4.2.4战略举措
5.4.2.5 SWOT分析
5.4.3 CHG管理公司。
5.4.3.1公司概述
5.4.3.2服务基准测试
5.4.3.3战略举措
5.4.4格言医疗集团
5.4.4.1公司概述
5.4.4.2服务基准测试
5.4.4.3战略举措
5.4.5横越全国的医疗公司。
5.4.5.1公司概述
5.4.5.2财务业绩
5.4.5.3服务基准测试
5.4.5.4战略主动
5.4.5.5 SWOT分析
5.4.6阿雅医疗
5.4.6.1公司概述
5.4.6.2财务业绩
5.4.6.3服务基准测试
5.4.7 Trustaff
5.4.7.1公司概述
5.4.7.2财务业绩
5.4.7.3服务基准测试
5.4.8 Teamhealth
5.4.8.1公司概述
5.4.8.2服务基准测试
5.4.8.3战略举措
5.4.9 Adecco Group)
5.4.9.1公司概述
5.4.9.2财务业绩
5.4.9.3服务基准测试
5.4.9.4战略举措
5.4.9.5 SWOT分析
5.4.10 Locumtenens.Com
5.4.10.1公司概述
5.4.10.2服务基准测试
5.4.10.3战略举措
名单表
表1列出的辅助源文档
表2缩写的列表
表3美国医疗保健人员市场类型,2017年到2030年(十亿美元)
数据列表
图1美国医疗人力资源市场细分
图2市场研究过程
图3数据三角测量技术
图4主要研究模式
图5的市场研究方法
图6基于价值链的分级和预测
图7 QFD模型,评估市场份额
图8市场制定和验证
图9市场前景,2021(百万美元)
图10市场趋势和前景
图11市场驱动相关性分析(当前和未来的影响)
图12成年和老年人口预测
图13个市场约束相关性分析(当前和未来的影响)
图14渗透和增长前景的映射
图15美国医疗保健人员市场类型运动分析(十亿美元)
图16个美国医疗人员治疗前景:主要外卖(十亿美元)
图17旅行护士人力资源市场,2017 - 2030(十亿美元)
图18每日护士人力资源市场,2017 - 2030(十亿美元)
图19牧师代理人人力资源市场,2017 - 2030(十亿美元)
图20多国医疗人力资源市场,2017 - 2030(十亿美元)
图21日最近的发展和影响分析关键的市场参与者
图22竞争分类
图23公司市场地位分析